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主要系公司一方面以原创新药为其核心竞争力，研发投入较多，而另一方面，目前核心药品的研发项目尚未上市销售，公司的收入规模也较低所致。值得一提的是，公司对研发投入进行了部分资本化。公司各报告期内资本化的研发投入分别为0.12亿元、0.08亿元、0.28亿元和0.15亿元，占各期营业收入的比例分别为4.81%、5.81%、9.97%和8.97%。

面对不确定的环境，伊利秉承“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的愿景，把握当下、布局长远。得益于董事长潘刚前瞻的战略眼光、精确管理及核心团队的全方位努力，伊利连续多年领跑亚洲乳业，强势锁定“五强千亿”的战略目标。站在冲击“全球乳业第一、健康食品五强”新目标的起跑线上，伊利需要进一步激活核心团队生产力、战斗力，凝聚全产业链伙伴，共谋发展、共建“全球健康生态圈”，以新激励推动新成长，塑造A股“投资价值典范”新标杆。

Uber股价攀升。该公司在周四盘后公布的一季度净亏损符合分析师预期。Evercore ISI将高通（QCOM）目标价从105美元下调至90美元。其他市场表现周五亚太股市多数下跌，日本日经225指数跌超300点；香港恒生指数跌破27000点；欧洲股市低开低走。欧美股市、原油等风险资产遭遇大抛售；国债、日元、黄金等避险资产强势反弹。

●　目前我国已经制定了一系列积极、综合、科学的应对措施，完全能够保证养老金长期按时足额发放。养老金待遇调整机制最终需要纳入社会保险法或相关法规中，以确保待遇调整法定化，稳定退休人员预期。社保费关系到企业负担和公众切身利益。根据国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》（以下简称《方案》）的部署，今年5月1日起，社保降费的相关措施正式落地。

滴滴客服底薪3000元每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者在各大招聘网站上搜索滴滴客服招聘信息发现，发布招聘信息的公司大多数并非是滴滴直招，而是各种各样的外包公司。记者以应聘者的身份向其中一家公司咨询，该招聘人员告诉记者，应聘滴滴客服需要和外包公司签劳动合同，没有直招。滴滴客服的工作地点在外包公司，由外包公司的人管理。不过，实际工作是滴滴客服的内容。

虽然对共享经济应该保持包容审慎的监管态度，但是监管部门应该审思，如何未雨绸缪，让共享经济趋利避害，更好地发挥效用。否则，监管一旦滞后，受损的不只是共享经济的健康有序发展，更包括广大用户的合法利益。其实，如果监管部门提早意识到了这一点，ofo押金事件可能就不会发生——此前，共享单车押金难退早就不是新鲜事，如对酷骑单车的投诉就多达21万次，涉及金额10亿多元。市场监管部门不妨将此次ofo押金事件当成对监管措施查漏补缺的一次契机。押金去了哪里，押金如何及时、便捷退还给用户，未被申请退还的押金如何管理，避免被乱用等等问题，都有必要尽早拿出一个制度性的解决方案。